Depuis 1961, la CPAT propose différents plans offrant une solution de prévoyance adaptée à chaque situation concrète ainsi que des prestations d'assurance attractives. Elle a été l'une des premières caisses de pension de Suisse à introduire, dès 1993, la rente de partenaire. La participation aux excédents est institutionnalisée depuis longtemps. Après le départ à la retraite, la rente est garantie dans tous les cas jusqu'à l'âge de 75 ans. En cas de décès du conjoint d’une personne assurée, le CPAT verse une rente de parent isolé aux enfants, pour autant qu’aucune prestation ne soit due par une autre caisse de pension.

Grâce à une structure de risques favorable et à une évolution des sinistres favorable depuis des années, les primes d'assurance décès et invalidité peuvent être maintenues à un niveau bas.

CPAT dispose d'une structure d'investissement professionnelle, caractérisée par une répartition claire des mandats et des contrôles rigoureux pour la gestion des actifs. Au cœur de cette approche se trouve l'obligation fiduciaire de gérer en toute sécurité les actifs qui lui sont confiés et de générer un rendement suffisant.

Avec quelque 2 000 employeurs affiliés et plus de 14 000 assurés, une gestion administrative allégée et des conseils compétents sont indispensables. Grâce à sa connaissance spécifique du secteur, le CPAT est en mesure de répondre aux intérêts et aux préoccupations des ingénieurs et des architectes. Peu de formalités administratives, une transparence totale sur les coûts et les prestations : c’est exactement ainsi, et pas autrement, que les entreprises assurées souhaitent gérer leur caisse de pension – de manière simple, attentive et sans formalités administratives.